去工地带人干活，和老板签合同要注意什么？

签合同需注意合法合规，确保权益。依据《劳动合同法》，合同应遵循平等自愿原则，内容需与面试告知一致，且包含必备条款如期限、社保等。忽视这些，可能导致权益受损，如工资被拖、无社保保障等。
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签合同常见方式为书面签订，确保详细明确。选择处理方式时，应优先考虑合同内容的全面性和合法性，对于模糊不清或有歧义的条款，要及时沟通明确，避免后续纠纷。
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签合同需谨慎。具体操作：1.确认合同内容完整，含期限、工作内容、地点、社保等；2.核对与面试告知是否一致，有出入需沟通；3.注意合同签字盖章，保留原件或复印件；4.对不明确条款，咨询专业人士。