身份证达到退休年龄，档案小不能办理退休，现

身份证达退休年龄但档案年龄不符，应先核实档案，再决定参保方式。
分析：根据我国相关法律规定，退休年龄的认定通常以身份证为准。若档案年龄与身份证不符，需先通过合法途径核实档案的真实性。若档案确实存在错误，可申请更正。在核实档案无误或更正后，若已达到法定退休年龄，则无法再以职工身份参保，可考虑转为城乡居民养老保险或根据个人情况选择其他适合的保险类型。
提醒：当档案年龄与身份证年龄差异导致退休手续受阻，且影响个人权益时，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士或社保部门寻求解决方案。
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具体操作：
1. 若申请更正档案年龄，需准备充分的证明材料，如出生证明、户口本、身份证等，向档案管理部门提交更正申请，并耐心等待审核结果。
2. 若选择参保，需了解当地社保政策，根据个人情况选择合适的保险类型。若选择城乡居民养老保险，需前往当地社保部门办理参保手续；若选择商业保险，则需仔细比较不同保险公司的产品，选择性价比高的保险产品进行投保。
3. 在参保过程中，务必注意保留好相关凭证和资料，以便在需要时维护自己的合法权益。同时，定期关注社保政策的变化，及时调整自己的参保策略。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是申请更正档案年龄，这需要提供相关证明材料，如出生证明、户口本等，向档案管理部门申请更正；二是若档案无法更正或更正后仍不符合退休年龄要求，可考虑根据个人实际情况选择适合的保险类型进行参保。
选择建议：若档案年龄确有错误，应优先申请更正；若更正无望或不影响个人权益，可根据自身经济状况、保险需求等因素选择合适的保险类型。