生育津贴因公司断交生育险而无法报销,我应该
时间:2025-04-05|栏目:江山律师|
生育津贴因公司断交生育险无法报销,可申请劳动仲裁或起诉。依据《社会保险法》,公司已缴纳生育保险费,员工应享受生育保险待遇。若不及时处理,可能导致你的合法权益受损,无法获得应有的生育津贴和医疗费用报销。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴无法报销,常见处理方式为举报、仲裁或起诉。你应先与公司沟通协商,无果后向劳动监察部门举报,或提起劳动仲裁,仍无法解决则通过法律途径起诉,以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴无法报销,可这样处理:1.与公司沟通,要求补缴生育险并办理报销;2.若公司拒绝,向劳动监察部门举报其违法行为;3.举报无果,准备证据提起劳动仲裁,要求公司赔偿;4.仲裁结果不满意,可进一步起诉至法院,维护权益。
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