公司试图无赔偿劝退员工，我该如何处理？

公司无赔偿劝退违法，你可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限计算，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司无赔偿劝退，应这样处理：1.协商：与公司沟通，要求按《劳动合同法》支付经济补偿。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对无赔偿劝退，你可选择协商、仲裁或诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。