企业让我上5天8小时，能告他们吗？

公司安排工作时间不合规，可依法维权。依据《劳动法》，企业不得违反规定延长工作时间。若企业故意为之，且不及时处理，可能导致员工权益受损，影响身心健康及工作生活平衡。
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对企业不合规工作时间安排，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与企业协商，协商无果再寻求调解或根据合同约定申请仲裁，最后考虑诉讼。
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可维权。具体操作：1.与企业沟通，表达不满并提出合理工作时间要求；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3.有仲裁协议则申请仲裁，无则直接起诉至法院，依据《劳动法》维权。