工作时脑出血未被视为工伤，能否得到单位赔偿

脑出血未被视为工伤，一般难获单位赔偿。但依据《中华人民共和国社会保险法》，若确实属于工伤范畴却未被认定，劳动者可能面临治疗期无收入、生活护理无保障等严重后果，应及时申请复议或诉讼以维护权益。
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脑出血未视工伤，可这样处理：1.收集证据：包括医疗证明、工作记录等，证明脑出血与工作相关。2.申请复议：向工伤认定部门提交复议申请，附上证据材料。3.诉讼维权：若复议无果，可向法院提起行政诉讼，要求重新认定工伤并赔偿。具体操作需根据实际情况灵活调整，务必确保证据充分、程序合法。
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脑出血未被视为工伤，处理方式有申请复议、提起行政诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性，若证据确凿且未过时效，建议直接提起行政诉讼以快速解决。