癫痫患者被单位劝自离，我该如何处理？

癫痫患者被劝自离，应首先确认是否在医疗期内。如在医疗期内，单位不可辞退。《劳动合同法》规定，医疗期内辞退员工违法，可能影响员工权益及单位声誉，造成法律纠纷。
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处理此问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先与单位协商，不成则申请劳动调解或仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需考虑效率、成本及个人情况。
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癫痫患者被劝离应这样处理：首先与单位沟通，说明医疗期及法律规定；若协商无果，向劳动仲裁委申请调解；调解不成，提起劳动仲裁；最后，如仲裁不满，可诉诸法院。每一步都需保留证据，确保合法权益不受侵害。